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公司人事专访|程明

文章出处: 责任编辑: 发布时间:2019-11-05 09:04:52 点击数:-

TA是一个奇妙的人。

TA上得厅堂下得厨房;

TA为你上保险、跑银行、安排体检、介绍对象;

TA有时高瞻远瞩,与老板畅谈人才战略;

TA有时很匆忙,统计考勤、加班,分发劳保福利

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很多人事在选人的时候,不仅看简历,还看颜值看星座,你觉得有必要么?

明:看颜值当然有必要,能力差不多当然得选颜值高的。看脸,是对人性的深刻理解,颜值高好处多,特别是销售部门,高颜值搭配好声音,不要太享受,很容易拿下用户订单。星座什么的不要太信,听听就好,我本人是一枚不按套路的天蝎座的人事。

有新员工入职,经常会有需要帮助的时候,你会怎么做呢?

明:第一面给新同事的印象很重要,有时候新人会以对我的印象来判断公司,所以我格外重视与新员工第一次谈话,培养自己的亲和能力。每每看到公司里的新面孔,我其实挺高兴的,有新鲜血液的融入,我是由衷的欣慰。他们刚入职肯定会有些未知的东西,我会给新员工进行入职培训,与员工保持沟通,他们有什么不懂的都可以随时找我,我也会热心帮助他们解答。

有些部门需要招聘专业性知识较强的岗位,你是如何招聘的呢?

明:首先我要跟需求部门进行沟通,了解招聘岗位的硬性需求,比如掌握哪些技能、专业等,软性需求,比如年龄、性格等方面,通过前期沟通了解部门需求的倾向,人员需求的条件类型。这样按照需求部门提出的要求进行简历的筛选,选出条件符合的人进行面试,做初步沟通,聊到涉及专业知识上的东西,我会去找需求部门帮助,以此也建立他们之间的关系搭建,慢慢熟悉此岗的专业知识,这样的话类似岗位再招人的时候就熟悉准确多了。

哪些事情能让你觉得比较开心?

明:开心的事蛮多的,比如候选人成功来入职的时候啦;然后新入职的同时在岗位上工作开心表现良好,并且获得领导认可的时候;公司活动旅游圆满完成……

家里人支持你工作么?

明:家有二宝,鸡飞狗跳,家里人还是挺支持我的,我平时不太操心家里的事,每天基本都能准时下班,心里比较踏实,想更加努力工作,也是为了今后的职业规划吧,希望在人事方向有进一步的提升。

和程明的一番对话我们能看出她是个自信积极向上的人。俗话说,自信的女人是最美的女人。无论何时,我们都要做个自信优雅的人。用自信的微笑,给大家送去定心的精神,用自己的坦诚和乐观,让周围的人受到感染。好了,今天的人物采访就到这儿。下期的访谈人物欢迎大家在留言区推荐。

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